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ExxonMobil et moi: la bonne combinaison

Culture d’entreprise

Travailler dans une des sociétés du groupe ExxonMobil, c’est, en toute sécurité, prendre des initiatives et relever des défis, c’est rechercher l’efficacité et le résultat, c’est prendre les bonnes décisions sur la base de faits et de chiffres ! C’est tout cela et c’est aussi apprendre, en équipe, dans un environnement ouvert et spontané, c’est s’intégrer dans un contexte international, s’enrichir des opportunités d’évolution professionnelle et des formations … C’est tout cela notre culture d’entreprise!

Compétences

Donc vous l’avez deviné : chez ExxonMobil, nous recherchons des personnalités visant des objectifs élevés, orientées vers les résultats, proactives et forces de proposition, flexibles, dotées d’un bon esprit d’analyse, ayant l’esprit d’équipe et maîtrisant l’anglais … Vous vous êtes reconnu ? Alors rejoignez-nous !

Evolution de carrière

Mobilité fonctionnelle

En général, un poste de départ dure de un à trois ans. Les opportunités sont ensuite très variées, et même parfois inattendues, dans des domaines que vous ne connaissez pas ou peu, comme vous pourrez le découvrir à travers nos témoignages !

Formation

ExxonMobil s’engage au perfectionnement continu de ses collaborateurs. Après consultation du supérieur hiérarchique, le collaborateur peut s’inscrire à la formation voulue (e-learning, cours classiques/ateliers ou formation sur le terrain).

Coaching

Un développement professionnel, c’est à deux que ça se travaille ! A intervalles réguliers, vous rencontrerez votre supérieur hiérarchique pour discuter de vos responsabilités et performances.

Des avantages

En plus d’une carrière intéressante et stimulante, avec un salaire très compétitif, nous offrons également à nos collaborateurs de nombreux avantages tels qu’une couverture médicale, une retraite supplémentaire et de nombreuses activités culturelles et sociales offertes par nos Comités d’Etablissement.

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