Responsabilité sociale Le groupe Esso ne cesse de s’adapter pour améliorer sa compétitivité. Pour cela, il développe une politique de Ressources Humaines agile et inclusive favorisant l’épanouissement du personnel et privilégiant le dialogue social, l’accompagnement dans le changement et l’intégration de la diversité.
Responsabilité environnementale Nous poursuivons nos actions pour limiter l’impact de nos activités sur l’environnement et place nos enjeux en haut de nos priorités. Grâce à notre système de gestion environnementale et aux nombreux programmes en place, notre performance s’est maintenue à un niveau élevé en 2017.
Responsabilité sociétale Conscient de l’importance de son empreinte économique et de sa responsabilité vis-à-vis des communautés où il exerce ses activités, le groupe Esso considère l’éthique et la transparence comme les principales valeurs orientant son action. En 2017, Esso a déployé de nombreuses initiatives visant à favoriser le dialogue avec ses parties prenantes.