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Nous développons une politique de Ressources Humaines agile et inclusive favorisant l’épanouissement du personnel et privilégiant le dialogue social, l’accompagnement dans le changement et l’intégration de la diversité.

Politique d'emploi

La société s'attache à offrir un environnement de travail où les talents de chacun peuvent s'exprimer. Avec des perspectives d'évolution variées, les collaborateurs ne disposent pas de schéma de carrière prédéfini et sont les principaux acteurs de leur évolution professionnelle.

Diversité, source de richesse

Ethique, intégrité et égalité des chances sont des valeurs essentielles. Ainsi, tout salarié bénéficie d’une représentation dans les comités de développement du personnel.

Développement personnel

Esso fait de l’accompagnement personnalisé sa priorité et propose à chaque collaborateur un suivi adapté tout au long de sa carrière.

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