RSE

Responsabilité sociale

Nous développons une politique de Ressources Humaines agile et inclusive favorisant l’épanouissement du personnel et privilégiant le dialogue social, l’accompagnement dans le changement et l’intégration de la diversité.

La qualité de vie au travail comme vecteur d'engagement

Le changement de culture en cours au sein du groupe Esso est rendu nécessaire dans un secteur qui doit s’adapter en permanence et répondre aux enjeux de la transition énergétique. Cette transformation contribue non seulement au succès de l’entreprise mais aussi à la qualité de vie au travail. En savoir plus

Diversité et solidarité

Le groupe effectue des actions volontaires pour la diversité. Il agit en effet en faveur des femmes et sensibilise les salariés au handicap. En savoir plus