Fin du mouvement social sur les sites de production d’Esso Raffinage

Point de situation au 17 octobre 2022

Le mouvement social a pris fin sur les sites de production d’Esso Raffinage

Depuis le 14 octobre, les manœuvres de préparation au démarrage des raffineries Esso de Gravenchon et Esso de Fos-sur-Mer débutent afin que les unités de production soient progressivement remises en activités selon les protocoles de sécurité nécessaires.

Le retour à une situation de marche normale de la production devant prendre deux à trois semaines, les équipes restent pleinement mobilisées pour maintenir l’approvisionnement des clients du groupe et maximiser la logistique opérationnelle pour faire face à la pénurie de carburants sur le territoire.

Point de situation au 14 octobre 2022

Communiqué de presse à consulter ici

Fin du mouvement social sur les sites de production d’Esso Raffinage

Le mouvement social débuté le 21 septembre 2022 sur les sites de production d’Esso Raffinage, filiale du groupe Esso S.A.F., a pris fin le 13 octobre à la raffinerie de Fos-sur-Mer et le 14 octobre à la raffinerie de Gravenchon. Les productions d’Esso Raffinage ont été à l’arrêt complet sur l’ensemble de cette période.

Pendant tout le mouvement, les équipes logistiques et commerciales du groupe Esso S.A.F. ont été pleinement mobilisées pour soutenir l’approvisionnement des clients du groupe en carburants, lubrifiants et spécialités. En l’absence de production et d’expéditions depuis les raffineries, la logistique opérationnelle du groupe Esso S.A.F. a permis de maintenir un approvisionnement contingenté des dépôts pétroliers utilisés par le groupe Esso. Les volumes de ventes sur septembre sont ainsi en baisse de 25 % par rapport à août.

Les unités des deux raffineries d’Esso Raffinage seront progressivement redémarrées selon les protocoles de sécurité nécessaires et de façon à minimiser les nuisances. Le retour à une situation de marche normale devrait prendre deux à trois semaines durant lesquelles les productions des deux sites n’auront pas retrouvé leur niveau optimal.

Le groupe Esso S.A.F. regrette l’ampleur et la durée de ce mouvement social. Il réitère ses remerciements aux organisations syndicales signataires de l’accord salarial pour leur esprit constructif et leur engagement et présente à nouveau ses excuses aux personnes et communautés affectées par ce mouvement.

 

Point de situation au 12 octobre 2022

Communiqué de presse à consulter ici

Esso rappelle qu'un accord salarial a été conclu avec des efforts significatifs et en appelle à la raison pour mettre fin au blocage des sites de production 

Nanterre, le 12 octobre 2022, Le groupe Esso confirme sa volonté de sortir très rapidement du mouvement social qui bloque l’approvisionnement en carburant du pays et qui cause de graves dommages à nos concitoyens mais aussi au groupe Esso et à son personnel.

Pour cela la direction rappelle qu’un accord salarial national a été signé par deux organisations syndicales représentatives de la majorité du personnel.

Cet accord comprend des avancées significatives :

• une évolution globale des salaires entre le 31 décembre 2022 et le 31 décembre 2023 de 6,5 %
• une prime de partage de la valeur de 3 000 € (hors participation et intéressement)
• une aide ponctuelle à la mobilité et aux transports de 750 € brut, versée en novembre pour faire face à l’augmentation du prix des carburants

Par ailleurs, attentive aux demandes des salariés, la direction a aussi confirmé son engagement à accélérer les chantiers d’amélioration de l’organisation du travail, par exemple la mise en œuvre d’un projet d’accord généreux sur le télétravail avant la fin de l’année.

Alors que la CGT et FO reviennent avec de nouvelles revendications, la direction rappelle

• que l’accord salarial majoritaire conclu met nécessairement fin aux négociations salariales, qu’il doit être respecté et appliqué au plus vite
• qu’une très grande majorité des salariés veulent reprendre le travail et continuer à fournir les carburants dont le pays a besoin

La direction en appelle à la raison pour mettre fin au blocage des sites de production et de distribution dans un climat apaisé. Elle renouvelle ses excuses à tous ceux qui subissent cette situation.

 

Point de situation au 10 octobre 2022

Communiqué de presse à consulter ici

La direction d’Esso créée les conditions qui devraient permettre le redémarrage de ses raffineries en proposant des avancées significatives.
Deux organisations syndicales majoritaires ont indiqué qu’elles sont signataires de l’accord salarial proposé par la direction.

Nanterre, le 10 octobre 2022, Ce matin 10 octobre 2022, dans une volonté de sortir du mouvement social de manière urgente et en responsabilité, une réunion a eu lieu entre la direction et les quatre organisations syndicales représentatives du personnel.

La direction a confirmé d’une part le maintien du projet d’accord salarial amélioré formulé le 26 septembre : enveloppe salariale de 6,5 % en 2023 accompagnée d’une prime de partage de la valeur de 3 000 €.

D’autre part et pour faire face à l’augmentation du prix des carburants, la direction a proposé d’attribuer aux salariés une aide ponctuelle à la mobilité et aux transports pour 2023.

Deux organisations syndicales, la CFE-CGC et la CFDT, qui représentent à elles-deux la majorité du personnel de l’entreprise, ont indiqué qu’elles sont signataires de l’accord proposé. Dans ces circonstances inhabituelles, la direction remercie les signataires pour leur esprit constructif et leur engagement.

Devant l’urgence et la gravité de la situation, compte tenu de l’accord salarial et des avancées de la matinée, la direction demande un déblocage de ses sites de production afin de permettre les conditions d’un redémarrage en sécurité des installations et des expéditions de produits.

La direction renouvelle ses excuses auprès de ses clients et de ses partenaires pour les perturbations liées à cette situation.

 

Point de situation au 9 octobre 2022

Communiqué de presse à consulter ici

Esso France appelle à la responsabilité pour permettre le bon approvisionnement du pays et demande la fin du blocage de ses sites de production

Nanterre, le 9 octobre 2022, Esso met tout en oeuvre pour approvisionner ses clients et réduire les conséquences du mouvement social qui bloque les raffineries Esso Raffinage de Gravenchon et de Fos-Sur-Mer depuis le 21 septembre 2022.

Le groupe Esso comprend la colère des Français frappés par les perturbations occasionnées par ce mouvement et réaffirme la complète mobilisation de ses organisations logistiques et commerciales, en lien avec les administrations compétentes pour assurer un approvisionnement de substitution à la production de ses deux raffineries.

La direction du groupe est convaincue que la qualité du dialogue social engagé et ininterrompu avec les organisations représentatives du personnel permettra de sortir rapidement du conflit, dans un esprit de responsabilité.

Rappel de la proposition salariale pour 2023

Cet été, la direction et les organisations syndicales ont conjointement décidé d'avancer la réunion de négociation salariale pour 2023, initialement prévue le 6 décembre, au 20 septembre, ceci afin de répondre au contexte économique exceptionnel.

Cette négociation a débouché sur une proposition qui a depuis été améliorée et qui s'articule autour d’une évolution globale des salaires entre le 31 décembre 2022 et le 31 décembre 2023 de 6,5 % et d'une prime de partage de la valeur de 3 000 € (hors participation et intéressement).Cette proposition a pour l’instant recueilli la signature de l’organisation syndicale CFE-CGC.

La direction réaffirme que cette proposition, qui surpasse l’accord de la branche pétrolière portant sur une augmentation des salaires minima conventionnels de 4 % en janvier 2023 signée par les organisations syndicales CFE-CGC et CFDT, est de très bonne tenue dans le contexte actuel.

Au total, l'accord salarial de 2022 et la proposition pour 2023 cumulés reviendraient à une évolution globale des salaires de 10,7 % plus 4 000 € de prime sur la période entre le 1^er janvier 2022 et le 31 décembre 2023.

Hors participation et intéressement, la rémunération mensuelle moyenne d’un opérateur de raffinerie, qui est de l’ordre de 4 300 € par mois toutes primes comprises, se trouvera donc ainsi améliorée des éléments ci-dessus.

Par ailleurs, la somme de la participation et de l’intéressement versés en 2022 a représenté un montant compris entre 1 850 et 3 350 € par salarié.

La direction réunira à nouveau les quatre organisations syndicales représentatives du personnel dans un esprit de responsabilité demain lundi 10 octobre avec l’objectif de permettre aux raffineries du groupe de reprendre leur activité dans les meilleurs délais.

 

Point de situation au 7 octobre 2022

Le mouvement social débuté le 21 septembre sur les sites de production d’Esso Raffinage, filiale du groupe Esso S.A.F., se poursuit.  En conséquence, les raffineries Esso de Gravenchon et Fos-sur-Mer restent aujourd’hui à l’arrêt. En l’absence de production et d’expéditions, la logistique opérationnelle du groupe Esso S.A.F. permet de maintenir un approvisionnement contingenté des dépôts pétroliers utilisés par le groupe Esso.

Depuis le début du mouvement, les équipes du groupe Esso S.A.F. sont pleinement mobilisées pour maintenir l’approvisionnement des clients du groupe en carburants, lubrifiants et spécialités. Le groupe Esso accorde une grande importance au dialogue social malgré des conditions difficiles et œuvre pour un retour à la normale de ses activités dans les meilleurs délais.

Le groupe Esso souhaite réitérer ses excuses à tous ses clients, ses partenaires et aux automobilistes pour les perturbations occasionnées par ce mouvement. Avant de se rendre en station, les automobilistes peuvent consulter le site www.prix-carburants.gouv.fr qui affiche les prix des carburants ainsi que les ruptures éventuelles de produit, en temps réel. Si plus aucun produit n'est disponible en station, la station disparaît des résultats de recherche tandis que les ruptures pour un produit sont mentionnées à côté des prix pour les carburants restants.

 

Point de situation au 23 septembre 2022

Communiqué de presse à consulter ici

Suite aux mouvements sociaux en cours dans les raffineries de Gravenchon et de Fos-sur-Mer, Esso Raffinage procède actuellement à la mise à l’arrêt de ses deux sites de production. Ces opérations sont réalisées en toute sécurité pour minimiser l’impact sur l’environnement et limiter les nuisances pour les riverains. Elles seront achevées dans les prochains jours.
Le groupe Esso S.A.F. accorde une grande importance à la qualité du dialogue social. Il met tout en œuvre pour un retour à la normale de ses activités dans les meilleurs délais et s’efforce d'approvisionner au mieux ses clients pendant la période.