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Environnement
| Unité | 2024 | |
| Émissions brutes de GES du scope 1 |
ktCO2eq |
2 254 |
| Émissions brutes de GES du scope 2 fondées sur la localisation |
ktCO2eq |
47 |
| Émissions brutes de GES du scope 2 fondées sur le marché |
ktCO2eq | 50 |
| Émissions brutes de GES du scope 3 |
ktCO2eq |
50 274 |
| Émissions brutes de GES du Scope 3 - Catégorie 1 |
ktCO2eq |
5 281 |
| Émissions brutes de GES du Scope 3 - Catégorie 11 |
ktCO2eq |
44 994 |
| Émissions totales brutes de GES |
ktCO2eq |
52 578 |
| Pourcentage d’émissions de GES du scope 3 calculées en utilisant des données primaires* |
% | 0 |
| Pourcentage d’émissions de GES du scope 1 provenant de systèmes réglementés d’échange de droits d’émissions |
% | 99,8 |
| Émissions biogéniques de CO2 provenant de la combustion ou par biodégradation de la biomasse non incluse dans les émissions de GES du scope 1 |
ktCO2eq | 0 |
| Émissions biogéniques de CO2 provenant de la combustion par biodégradation de la biomasse non incluse dans les émissions de GES du scope 2 |
ktCO2eq |
0 |
| Émissions biogéniques de CO2 provenant de la combustion ou par biodégradation de la biomasse non incluse dans les émissions de GES du scope 3 |
ktCO2eq |
1 726 |
| Instruments contractuels sur les émissions de GES du scope 2 |
% | 0 |
| Intensité des émissions de GES en fonction de la localisation |
ktCO2eq/millions euros |
3,8 |
| Intensité des émissions de GES fondées sur le marché |
ktCO2eq/millions euros |
3,8 |
| Chiffre d’affaires net utilisé pour calculer l’intensité de GES |
En millions d’euros |
13 950 |
| Chiffre d’affaires net (autres) |
En millions d’euros |
3 994 |
| Total des revenus nets (dans le rapport financier) |
En millions d’euros |
17 944 |
Social
| 2024 | |||||
| Femmes |
Hommes | Autres | Non déclaré | TOTAL | |
| Nombre de salariés (effectifs) |
217 | 1 031 | 0 | 0 | 1 248 |
| Nombre de salariés en CDI (effectifs) |
213 | 985 | 0 | 0 | 1 198 |
| Nombre de salariés en CDD (effectifs) |
4 | 46 | 0 | 0 | 50 |
| Nombre de salariés au nombre d’heures non garanti (effectifs) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Social - Indicateurs de diversité
Le personnel dirigeant est défini comme les salariés appartenant à la catégorie professionnelle des cadres-dirigeants.
Le tableau suivant résume la répartition par âge et le nombre de cadres.
| Unité | 2024 | |
| Salariés cadres-dirigeants |
Nombre | 14 |
| Salariés cadres-dirigeants |
% | 1 |
| Salariés de moins de 30 ans |
Nombre |
117 |
| Salariés de moins de 30 ans |
% | 9 |
| Salariés entre 30 et 50 ans |
Nombre |
690 |
| Salariés entre 30 et 50 ans |
% | 55 |
| Salariés de plus de 50 ans |
Nombre |
441 |
| Salariés de plus de 50 ans |
% | 35 |
Social - Indicateurs de santé et de sécurité
| Unité | 2024 | |
| Effectifs de l'entreprise couverts par le système de gestion de la santé et de la sécurité |
Pourcentage |
100 |
| Décès parmi les effectifs de l'entreprise suite à des accidents du travail et des maladies professionnelles |
Nombre | 0 |
| Décès résultant d’accidents du travail et de maladies professionnelles d’autres travailleurs travaillant sur les sites Esso S.A.F. |
Nombre | 0 |
| Accidents du travail déclarables pour les effectifs de l'entreprise |
Nombre |
6 |
| Taux d’accidents du travail déclarables pour les effectifs de l'entreprise |
Nombre divisé par le nombre total d’heures travaillées multiplié par 1 000 000 |
2,1 |
| Maladies professionnelles déclarables |
Nombre |
0 |
| Journées perdues en raison d’accidents du travail et de maladies |
Nombre |
44 |